Beş yıldır Türkiye’nin En Düzgün Patronu seçilen ve Avrupa’nın En Âlâ Patronlar listesinde birinci sırada yer alan Kuveyt Türk, hem ülke istihdamına katkıda bulunmaya hem de geleceğin yöneticilerini yetiştirmeye devam ediyor. Kuveyt Türk, yönetici yetiştirme (MT) ve geleceğin kontrol profesyonellerini yetiştirme (D3-denetim, dijital dönüşüm, danışmanlık) programlarına müracaat alıyor. Adaylar, 15 Mayıs 2023’e kadar müracaatta bulunabilecek.
Kariyerine iştirak finans alanında başlamak isteyenlere sunduğu imkânlarla öne çıkan Kuveyt Türk, işe alım programlarına ve çalışanlarının gelişimi için sunduğu fırsatları artırmaya devam ediyor. Kuveyt Türk, bu doğrultuda yönetici yetiştirme (MT), İç Denetim ve D3 (denetim, dijital dönüşüm, danışmanlık) Geleceğin Kontrol Profesyonellerini Yetiştirme Programı müracaat almaya başladı. Gerek dijital yürütülen işe alım süreçlerindeki kapsamlı uygulamalarla, gerekse istihdam sonrası sunulan rekabetçi fiyatlandırma, özel meslek koçluğu, hibrit çalışma imkânı, fiyatsız yüksek lisans seçeneği ve gelişim paketleriyle piyasadan farklılaşan Kuveyt Türk’ün yönetici geliştirme programlarına talebin bu devirde de yüksek olması bekleniyor.
Kuveyt Türk MT (Management Trainee) ile geleceğin yöneticileri yetişiyor
Kuveyt Türk’ün gelecekteki yöneticilerini yetiştirmeyi amaçlayan MT (Management Trainee) programına, üniversitelerden yeni mezun olan yahut mezuniyet tarihi üzerinden şimdi bir sene geçmiş olan ve çok düzgün derece İngilizce bilen adaylar müracaatta bulunabiliyor. MT programına dâhil olan çalışanlara, hem aşikâr üniversitelerde fiyatsız yüksek lisans dayanağı veriliyor hem de meslek gayelerine katkı sunan sınıf içi ve online eğitim imkanları sunuluyor. MT’lere, farklı üniteleri deneyimlemeleri ve kendilerini geliştirebilmeleri için kurum içi rotasyon imkânı da sunuluyor. Birinci kere 2007 yılında MT programını başlatan Kuveyt Türk, yönetici atamasında MT programına dâhil olanlara tartı veriyor. Kuveyt Türk MT programını tamamlayarak mesleğinde süratle ilerleyen çalışanlar ise hem alanda hem de genel müdürlük ünitelerinde yönetici olarak konumlandırılıyor. Stratejiden inovasyona, ferdî pazarlamadan ticari pazarlamaya kadar müdür ve yöneticilik durumları MT’lere emanet ediliyor. Kuveyt Türk MT programı, Türkiye’nin önde gelen iş ilanı ve meslek platformlarından Top Talent’in “Top100 Talent Program” yarışında bankacılık ve finans bölümünde en yeterli yetenek programı seçildi.
Dijital dönüşüm vizyonlu müfettişler yetiştiriyor
Kuveyt Türk’ün geleceğin kontrol profesyonellerini yetiştiren D3 (denetim, dijital dönüşüm, danışmanlık) Geleceğin Kontrol Profesyonellerini Yetiştirme Programı, müfettiş yardımcısı adaylarını seçme ve yetiştirme emeli güdüyor. Bu kapsamda yürütülen D3 yetenek programıyla çalışanlara, klasik müfettiş yardımcılığı işe alım programlarından farklı olarak birtakım ek haklar sağlanıyor. Kuveyt Türk tarafından finanse edilerek yüksek lisans yapma imkânı sunulurken, D3 Akademi ile de piyasanın önde gelen eğitim firmaları tarafından tasarlanmış özel eğitimler veriliyor. Kuveyt Türk ailesine katılan müfettiş yardımcıları, programa özel dizayn edilen eğitim, gelişim ve sertifika programlarıyla meslekleri boyunca gelişimlerini sürdürme imkânı buluyor.
Kuveyt Türk’ün D3 – Geleceğin Kontrol Profesyonellerini Yetiştirme Programı, Kuveyt Türk Teftiş Kurulu’nun, kontrolün dijital dönüşüm vizyonuna uygun müfettiş yardımcısı adaylarını seçme ve yetiştirme emeli ile yürütülen yetenek programı olarak konumlanıyor. Kuveyt Türk D3 yalnızca bir işe alım programı olmayıp, müfettiş yardımcılarının istihdamı ile başlayarak, iştirakçilerin Teftiş Heyeti ve bankadaki meslekleri boyunca devam ediyor. 2021 yılında Brandon Hall Group tarafından “En Yeterli Yetenek ve Marifet Geliştirme” kategorisinde altın mükafata layık görülen D3 Akademi Eğitim Programı ile adaylara fiyatsız yüksek lisans, bilgi analistliği sertifika programı ve özel meslek planlama ve meslek idaresi programlarından yararlanma hakkı sunuluyor.
Kuveyt Türk İç Denetim Başkanlığı ise meslek seyahatine sağlam bir başlangıç yapmak isteyen, İç Denetçi Yetiştirme Programı ile adayların müracaatlarını bekliyor. Kuveyt Türk’ün meslek portalı www.katilbize.com üzerinden müracaatların alındığı MT, D3 ve İç Denetçi Yetiştirme programlarına adaylar 15 Mayıs 2023 tarihine kadar müracaat edebilecek.
Çalışanları geleceğe hazırlanıyor
Kuveyt Türk, unvanları kaldıran, çalışanların meslek tanımlarını kendilerinin yazdığı ve farklı alanlarda tecrübe kazandığı, çalışanları geleceğin yetkinliklerine hazırlayan yeni meslek modeli Gelişim Mutfağı projesini finans kesiminde bir unsur imza atarak hayata geçirdi. Gelişim Mutfağı, bir taraftan çalışanların mevcut işlerinde derinleşmesini ve geleceğe donanımlı formda hazırlanmasını sağlarken, başka taraftan çalışanların departmanlar ortası rotasyon, deneyimleme eksenli süreksiz görevlendirmeler, iş başı eğitimler üzere uygulamaları Gelişim Sepeti’nde toplayıp puanlandırarak çalışanlara farklı alanlarda deneyim kazanma imkânı sunuyor. Unvan ve terfi baskılarından uzak İkili Meslek Yapısı ise çalışanların kendi gelişim seyahatlerine odaklanarak farklı meslek rotaları çizebilmelerine imkân veriyor. Kıdemde ve performansta istenilen koşulların sağlanması şartıyla, işin gerekliliğine nazaran belirlenmiş çevrimiçi eğitimler, sertifikalar, rotasyonlar ve yüksek lisans süreçleriyle çalışanlara farklı bir meslek yolu sunuluyor. Performansı ve kıdemi kâfi olan çalışanlar, düzeylerine ve işlerine nazaran ek bir fiyat artışından da faydalanıyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı