İşsizlik Maaşı Ne Kadar ve Nasıl Alınır?

İşsizlik maaşı nasıl alınır? İşsizlik maaşı neye göre hesaplanıyor? İşsizlik maaşı ne kadar? 2020 işsizlik maaşı gibi merak uyandıran başlıkları sizlerle paylaşacağız ve cevapsız sorulara yanıt olacağız.

17 Ocak 2020 Cuma 14:11
İşsizlik Maaşı Ne Kadar ve Nasıl Alınır?

Öncelikle işsizlik maaşını alabilmeniz için belirli şartları karşılıyor olmanız gerekmektedir, şartlar tamamsa başvurularınızı İŞKUR üzerinden gerçekleştirebilirsiniz. İşsizlik maaşı iş bulana kadar verilen bir yardım değildir, belirli süreleri vardır. Bu yazının devamında ne kadar süre işsizlik maaşı alabilirsiniz, işsizlik maaşınızı nasıl hesaplamalısınız, işsizlik maaşı almak için hangi şartları yerine getirlmelisiniz.. 2020 yılında işsizlik maaşı hesaplama ve almaının yolları işte tüm ayrıntılar..


İŞSİZLİK MAAŞI'NIN ŞARTLARI NELERDİR?

En önemli ve en basit kural, işten ayrıldıktan sonra 30 iş günü içerisinde işten çıkarıldığınızı İŞKUR'a bildirmeniz gerekiyor. Aksi halde tüm şartları yerine getirseniz dahi hiç bir işe yaramayabilir.

  • İşten kendi isteğinizle değil, işten iş verenin talebi üzerine çıkarılmış olmalısınız,
  • Çıkış sebebinizde herhangi bir kusur bulunmamalı,
  • 120 gün eksiksiz prim gününe sahip olmalısınız,
  • Rapor, senelik izin, mazeret izni gibi izinler dışında herhangi bir devamsızlılığınızın olmaması gerekiyor,
  • Sigorta priminizi son 600 gün (3 yıl) ödenmiş olmalı.

İşsizlik maaşı aldığınız süre boyunca sağlık hizmetlerinden faydalanabilirsiniz, bu sürede sağlık primleri ödenir fakat bunlar emeklilik günlerinizden eksilmez.


İŞSİZLİK MAAŞI SORGULAMA VE BAŞVURU NASIL YAPILIR?

İşsizlik maaşına başvurunuzu İŞKUR şubelerinden birebir yapabilirsiniz. Ayrıca E-Devlet üzerindende başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. 

Bu linki kullanarak e-devlet üzerinden başvurunuzu başlatabilirsiniz. https://www.turkiye.gov.tr/issizlik-odenegi-basvurusu

Bu linki kulllnarak e-devlet üzerinden işsizlik maaşınızı sorgulayabilirsiniz. https://www.turkiye.gov.tr/issizlik-odenegi-odemesi


2020 İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLDU?

Asgari ücrete yapılan zamla birlikte işsizlik maaşının en alt seviyesi ve en üst seviyesi belirlenmiş oldu. İşsizlik maaşı, asgari ücretin brütünden hesaplanmaktadır, buna göre en düşük işsizlik maaşı 1.177 lirayken, en yüksek işsizlik maaşı 2.354 lira olarak belirlenmiştir.

İŞSİZLİK MAAŞI NEYE GÖRE HESAPLANIYOR?

İşsizlik maaşı alacak kişilerin, işsiz kalmadan önceki son 4 ayın maaşının ortalaması alınır ve brüt kazancının %40'ı kadar işsizlik maaşı ödenir. Bir başka en önemli konuysa işsizlik maaşının, çalışırken kazanılan maaşın brütünün %80'nini geçmez, geçemez.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR SÜRE VERİLİR?

  • 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
  • 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
  • 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün.

İŞSİLİK MAAŞI HANGİ ŞARTLARDA KESİLİR?

İşsizlik maaşınınızın kesilebileceğini unutmayın, işsizlik maşşınızın kesilmesini istemiyorsanız aşağıdaki şartları yerine getirdiğinizden emin olun. Aksi halde İŞKUR size ödediği fazla parayı faiziyle geriye alabilir.

  • Emeklilik hakkı kazanarak, emeklilik maaşınızın bağlanması,
  • İkamet adresinizin değişmesi,
  • Raporlu olduğunuz süre,
  • Askerlik durumu,
  • Yeni bir işe başladıysanız,
  • İşe dönüş mahkemesini kazanarak tekrardan işe başlamış olmanız,

Yukarıdaki durumlardan herhangi birini yaşıyorsanız, 15 gün içerisinde İŞKUR kurumlarına bildirmeniz gerekiyor.

OkutanHaber.com / Bu içeriği aktif kaynak göstermek koşulu ile paylaşabilirsiniz.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.